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Über Marcel

Marcel Debruge konzentrierte seine Tätigkeit auf die Vertretung des Managements in allen Aspekten des Arbeits- und Personalrechts einschließlich bei Gerichtsverfahren vor den Bundesgerichten und den Gerichten des Staates und bei Verwaltungsbehörden. Seine Tätigkeit umspannt eine Vielzahl von Fällen hinsichtlich ungerechtfertigter Entlassungen, sexueller Belästigungen, Eindringen in die Privatsphäre, Mitarbeiterdiskriminierungen und Beziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Marcel Debruge verhandelt auch Verletzungen der Gesetze: Americans With Disabilities (Behindertengleichstellung) und Family and Medical Leave (Arbeitnehmerschutzbestimmungen), wie auch die Durchsetzung restriktiver Verpflichtungen, wie Verpflichtungen nicht zu konkurrieren und Bewerbungsverbote. Er hat substantielle Erfahrungen mit OSHA-Angelegenheiten, Schiedsverfahren bei Beschäftigungsstreitfällen, Angelegenheiten mit der Zuständigkeit der Behörde Office of Federal Contract Compliance Programs und Rechtsstreitigkeiten vor Verwaltungsbehörden wie National Labor Relations Board (NLRB) (Bundesbehörde für Arbeitsbeziehungen), Equal Employment Opportunity Commission (Gleichstellungsbehörde) und Occupational Safety and Health Commission (Amt für Arbeitsschutz). Er hat außerdem komplexe Personaldiskriminierungsfälle überregional verteidigt. Zudem beschäftigt sich Marcel Debruge in erheblichem Umfang mit Beratungen über Personalrecht und führt häufig Trainingsseminare für Vorgesetzte und Personalmanager durch.

Marcel Debruge hielt umfassende Vorträge überall im Südwesten in den Verfahrensbereichen Arbeitnehmerbeziehung, Fallbeurteilung, Personalrecht, Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, alternative Streitfallbereinigungen und Personalschadenersatz einschließlich restriktive Verpflichtungen. Er hat einige Artikel in den Bereichen Rechtsstreitigkeiten und Personalrecht geschrieben. Marcel Debruge ist Mitglied bei den Anwaltskammern Alabama, Georgia und Texas und in verschiedenen lokalen und Anwaltsvereinigungen des Staates. Er ist Vorsitzender des Bereiches Arbeits- und Personalrecht der Anwaltskammer des Staates Alabama. Er wurde zur Aufnahme sowohl in Best Lawyers in America als auch in Chambers USA Leading Lawyers for Business ausgewählt.

Marcel Debruge bearbeitet Arbeitsorganisationskampagnen und NLRB-Angelegenheiten für Klienten und assistiert diese bei allen Aspekten der Mitarbeiterbeziehung und bei Managementtrainingsangelegenheiten.

Er erhielt 1987 seinen B.A. von der Louisiana State University und 1991 seinen J.D. von der University of Alabama School of Law. Während der Rechtsschule war er Mitglied im Managing Board of the Alabama Law Review and The Order of the Coif.