人物 マーセル
マーセルの業務は、連邦および州裁判前の訴訟および行政機関を含む労務&雇用法のすべての要素に関連しています。彼は、不当解雇、セクシャルハラスメント、プライバシー侵害、雇用差別、労働関係などを扱います。また、米国障害者法や育児介護休業法の他に、不完全な約定や勧誘禁止契約などの制限約款の強制も取り扱います。OSHA問題、雇用論争の仲裁、連邦契約履行プログラム事務所の管轄内の問題、全国労働関係委員会、雇用均等委員会、職業安全衛生管理委員会などの行政機関が関わる前の訴訟などについて非常に豊富な経験を持っています。全国的で複雑な雇用差別訴訟の弁護経験もあります。さらに、雇用法のカウンセリングをかなりの量こなす他、管理者や人事部長を対象としたトレーニングセミナーも行います。
マーセルは、制限約款問題を含む手続き、労働関連、訴訟評価、雇用法、職業安全衛生管理法、裁判外紛争処理、雇用不正行為などの分野について南部地方で講演します。訴訟と雇用法に関する記事も執筆しています。アラバマ州弁護士会の労務&雇用法部門の会長であり、アメリカのベスト弁護士とChambers USAのビジネス系一流弁護士に選ばれています。
マーセルは、クライアントの労働組織キャンペーンやNLRB問題を扱い、クライアントの雇用関係と管理者トレーニング問題に関するすべての事項について補佐しています。
マーセルは、1978年にルイジアナ州立大学で文学士を取得し、1991年にアラバマ大学法律学校で法学士を取得しています。法律学校に在籍中は、アラバマ州法の見直し管理会およびThe Order of the Coif(米国優秀法学生会)のメンバーでした。
学歴
- アラバマ法律大学、法学士
- ルイジアナ州立大学、文学士
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